Lean-оптимізація елеваторів: впровадили систему візуального менеджменту

Успішне управління елеватором – це не лише про техніку й логістику. Це про точні процеси, чітку взаємодію й постійне вдосконалення. Саме тому «НІБУЛОН» продовжує активну реалізацію принципів Lean-менеджменту, орієнтуючись на прозорість, аналітику та швидку реакцію на відхилення.

Впровадження візуального менеджменту стало ключовим кроком до покращення оперативного контролю за витратами. На елеваторах запроваджено щоденні моніторингові дошки з ключовими показниками ефективності. У разі відхилень від плану дані доповнюються коментарями, що дозволяє швидко й точно встановити причини та запустити цикл покращень через формат А3.

Попередні результати демонструють:

  • Підвищення прозорості процесів управління витратами
  • Скорочення часу реакції на проблеми
  • Зростання залученості працівників у процес вдосконалення.

Впровадження Lean-підходу не просто змінює внутрішні процеси – воно вже дає відчутний економічний ефект. Завдяки оптимізації було знижено споживання електроенергії.

У зв’язку з ринковою нестабільністю та зниженням обсягів переробки обладнання може не працювати на повну потужність. Це ставить перед нами додаткові виклики, але завдяки Lean-оптимізації ми змогли знайти нестандартні рішення для економії та забезпечення злагодженої командної роботи.

Завдяки Lean ми не лише знижуємо витрати, а й створюємо культуру аналітики, відповідальності та командної синергії. Наступні етапи передбачають:

  • Створення централізованої аналітики за відхиленнями
  • Навчання співробітників Lean-підходам
  • Подальшу автоматизацію процесів на філіях, зокрема в частині контролю витрат, руху зерна, обліку часу та ефективності, що дозволить знизити витрати та покращити продуктивність.

Раніше ми розповідали про перші результати та плани впровадження Lean-культури в службі вантажного автотранспорту

Будьте в курсі всіх новин!

Щотижня ви отримуватимете наші новини у форматі дайджесту  

[pwf_filter id="8699"]

Оформити заявку

Стати постачальником

Стати пайовиком

Замовити послугу

Кращий роботодавець року в номінації «Соціально відповідальний роботодавець»
Видана

Міністерство Соціальної Політики України Державна Служба Зайнятості (Центральний Апарат) Миколаївський Обласний Центр Зайнятості

Сертифікація

ISO 14001:2015

Рік

2017, 2019

Андрій Вадатурський

CEO

Андрій Вадатурський став генеральним директором «НІБУЛОНу» після понад 15 років роботи в компанії — в липні 2022 року.

Він прийняв цю посаду після трагічної загибелі свого батька та засновника «НІБУЛОНу» Олексія Вадатурського разом із матір’ю Раїсою Вадатурською під час російського ракетного удару по їхньому дому в Миколаєві.

З 2014 до 2019 рік був народним депутатом України від одномандатного округу в Миколаївській області та членом Комітету з питань аграрної політики. У 2017 році створив і очолив велику міжпартійну групу, яка виступала за розвиток українських річок як транспортного засобу.  

Має ступінь магістра електротехніки Українського державного морського технічного університету та ступінь магістра економіки промисловості Лондонської школи економіки. У 2009 році за вагомий внесок у розвиток агропромислового комплексу України був нагороджений Президентом України, йому присвоєно звання «Заслужений працівник сільського господарства».

Одружений, має трьох дітей.

Відправити резюме