Підтримка жінок у сферах, які традиційно вважались «чоловічими», допомагає змінювати соціальні стереотипи й показувати, що жінки здатні досягати успіху в будь-якій галузі. Історії жінок у «НІБУЛОНі» демонструють, що важливо не те, хто ти є за статтю, а яка ти особистість, твоя сила волі, витривалість і готовність досягати своїх цілей. Тож ми продовжуємо знайомити вас із нашими неперевершеними жінками, які ламають стереотипи. Сьогодні ми розповімо про Олену Доронцову, інженера-енергетика філії «Хортиця».
Олена приєдналася до команди «НІБУЛОНу» у 2023 році й за цей час стала важливою частиною колективу. Багаторічний досвід роботи в енергетичній галузі дозволяє їй успішно вирішувати складні завдання. Коли Олена почала кар’єру в компанії, на філії було чимало співробітників і робочі процеси були добре налагоджені. Однак з початком війни ситуація змінилася. Зважаючи на нові обставини, компанія зазнала значних змін, і Олені довелося спробувати себе в ролі головного інженера, головного енергетика та головного механіка, ефективно виконуючи нові обов’язки.
У цей складний час Олена змогла не тільки адаптуватися до нових умов, але й проявити себе як лідер, беручи на себе додаткові обов’язки. Вона успішно управляла технічними процесами та підтримувала стабільність роботи, незважаючи на постійну зміну обставин.
Для Олени важливим є не лише професійний розвиток, а й атмосфера в колективі. Вона відзначає: «Мені дуже подобається, що, коли б я не звернулася за допомогою до будь-якої людини на будь-якій філії чи до будь-якого керівника, я завжди отримую підтримку і відповіді на свої питання. Це створює атмосферу взаємопідтримки, що дуже важливо в командній роботі».
На питання, чому вона обрала таку професію, Олена пояснює: «У радянські часи в газеті публікували список училищ, куди можна було вступити. Ми з мамою обирали два навчальні заклади: одне училище готувало електромонтажників, а інше було від підприємства «Запоріжсталь». Але так сталося, що ми опинилися в районі, де знаходилося саме монтажне училище, тому зробили вибір на його користь». Здобуті знання та досвід стали основою її подальшого розвитку. «Провчившись рік, я одразу вирішила піти на виробництво, де працювала електромонтажником. Після завершення навчання в училищі продовжила освіту в інституті», – згадує Олена.
Звісно, на такому шляху не обійшлося без різних реакцій з боку оточення, проте родина Олени та близькі підтримують її рішення, хоч іноді й жартують над постійним навчанням і професійним розвитком. Олена розповідає: «Мої родичі іноді жартують наді мною, кажучи, що я вічна студентка, оскільки постійно вчуся і складаю іспити. Моя професія вимагає повсякчасного навчання та підвищення кваліфікації, тому я завжди в процесі розвитку». Ці слова Олени яскраво демонструють її безперервний рух уперед, прагнення до вдосконалення та готовність до нових викликів.
Історія Олени Доронцової є прикладом того, як справжній успіх досягається завдяки професіоналізму, наполегливості та здатності ефективно працювати в колективі. Вона доводить, що для досягнення високих результатів важливі не лише особисті якості, а й здатність знаходити підтримку в колективі та бути готовим до нових викликів. Олена, як і багато інших працівників «НІБУЛОНу», ламає стереотипи, показуючи, що будь-хто, незалежно від статі, може досягти успіху в будь-якій сфері, якщо має бажання розвиватися, вчитися та працювати на результат. Успіх компанії – це успіх кожного її працівника, і «НІБУЛОН» продовжує створювати умови для того, щоб кожен міг реалізувати свій потенціал.
Раніше ми розповідали вам про Наталію Войнотинську – першу жінку-водійку «НІБУЛОНу». А також на філії «Хортиця» разом з Оленою працює ще один інженер-енергетик – Костянтин Паталах, ветеран, статтю про якого ви можете прочитати за посиланням.
