Романів – селище міського типу, районний центр Романівського району Житомирської області. Це одне з найбільших селищ міського типу і взагалі населених пунктів області. Свою назву старовинне селище отримало в честь батька Данила Романовича Галицького – Романа Галицького.
У вересні 2010 року компанією «НІБУЛОН» тут було створено філію «Романівська», спеціалізацією якої стали вирощування зернових та технічних культур і виробництво продукції тваринництва.
«Нашу філію було створено на базі колишнього СТОВ , де раніше багато хто з нас і працював. Тож новостворений «НІБУЛОНівський» колектив не став для нас чимось новим. Я, наприклад, у 2010 році мав вже 22-річний (!) стаж роботи із колегами, які теж влилися у нову команду. У компанії я відчуваю себе на своєму місці, а робота приносить задоволення. Зокрема, до моїх обов’язків входить контроль якості робіт, збереження матеріальних цінностей. Окремим завданням є організація колективу, адже від цього залежить благополуччя і підприємства, і компанії загалом. Відтак намагаюся жити успіхами та потребами кожного працівника», – розповідає заступник директора філії Бондарчук В. В.
За словами головного економіста Орлюка В. М., історія молодого підприємства вже наповнена перемогами. «Знаковим для нас став 2012 рік, коли наша філія досягла одних з найбільших показників по компанії за врожайністю кукурудзи та озимої пшениці – 112,6 ц/га та 48,9 ц/га відповідно. Цьому посприяв, зокрема, і один з ключових принципів роботи нашого колективу – раціональне використання трудових та матеріальних ресурсів для досягнення максимальної прибутковості», – додає він.
«У майбутньому від філії «Романівська» слід чекати подальшого підвищення врожайності зернових та просапних культур! Також найближчим часом ми плануємо розширювати площі сільськогосподарських угідь. Збільшення врожайності кормових культур буде впливати на здешевлення кормової бази, стимулюючи розвиток тваринництва в цілому! Усі технологічні процеси, здійснювані у філії, проводяться виваженим економічно-ефективним шляхом, контролюються спеціалістами філії. Стимулом для нашої праці є стабільність компанії, соціальна захищеність, позитивний мікроклімат в колективі», – зазначає головний агроном Гуць О. М.
«Найбільшою цінністю, яка об’єднує наш колектив, є… сам трудовий колектив (посміхається), його високопрофесійний кістяк, що зберігся від попереднього підприємства. Працівників характеризують працелюбство та розум. Ми вміємо не лише добре працювати, але й проводити дозвілля, зокрема беремо активну участь у суботниках, відзначаємо професійні свята та ін.», – розповідає головний бухгалтер Нечитайло Т. П.
«Колектив у нас підібраний дуже ретельно. Випадкових людей немає», – розповідає директор філії Кулибаба Ю. С.
Одним з таких молодих спеціалістів є головний інженер Пишко В. В. За його словами, команда філії – це надійний механізм, де ніхто не байдужий до проблем інших співробітників, кожен (від директора до водія) відповідальний та цілеспрямований.
Розповідає головний бухгалтер Нечитайло Т. П.: «Колектив наш стабільний – і це запорука успіху. Поряд з досвідченими спеціалістами пліч-о-пліч працює ціла когорта молодих фахівців. Я ціную наш колектив за мікроклімат, який вони зуміли створити, за людяність та розуміння один одного, за відповідальне ставлення працівників до виконання поставлених завдань».
Завідувач майстерні Коржовський П. Л. переконаний, що багато у чому команда філії завдячує своєму директору, Кулибабі Ю. С. «За його допомоги ми змогли зцементувати власний колектив. Це – людина слова, чуйний, мудрий, ввічливий керівник, який завжди і словом, і ділом підтримає в роботі. Людяність та фаховість забезпечують йому повагу і довіру як до керівника та особистості», – додає він.
