В Решетиловском филиале СП “НИБУЛОН” состоялось выездное совещание по подведению итогов 2007 года. Лучшие подразделения Подведены итоги хозяйственной деятельности производственных подразделений компании. Каждый филиал оценивался по урожайности, валовому сбору по основным сельскохозкультурам, объему оказанных услуг сторонним организациям, затратам на производство, доходу от основной деятельности. Среди филиалов Николаевско-Виницкого региона лучшими подразделениями признаны: «Хмельник» (с. Широкая Гребля, Хмельникский район, Винницкой области), директор Дмитрий Дмитрук; ДП «Лидиевское» (с. Лидиевка, Доманевского района, Николаевской области), директор Александр Терещенко; «Южный Буг» (с. Березна, Хмельникского района, Винницкой области), директор Иван Свинцицкий. В филиалах Луганско-Харьковского региона лучшие: «Купянск» ( г. Купянск, Харьковская область) директор Иван Костыря; «Троицкий» ( пгт. Троицкое, Троицкого района, Луганской области) директор Иван Ильминский; «Беловодский» ( пгт Беловодск, Беловодского района, Луганской области) директор Николай Лиманов. Приятно отметить, что, несмотря на сложные погодные условия текущего года, филиалы «Хмельник», «Южный Буг», «Новопсковский», «Сватовский», «Старобельский» получили максимальную урожайность подсолнечника за все годы их существования. А по кукурузе такой рекорд у «Хмельника» и «Купянска». Интенсивные технологии. Необходимыми ресурсами обеспеченны Несмотря на сложные погодные условия и благодаря интенсивным технологиям по выращиванию зерновых, применяемым в “НИБУЛОНе”, результаты уходящего года оказались неплохими. Для получения хорошего урожая в будущем году уже сейчас ведется активная подготовка. Закупаются минеральные удобрения, средства защиты растений, семена пропашных культур, несмотря на значительное их удорожание. В компании постоянно наращиваются объемы производства. Озимый клин увеличен на 28%, пропашные планируется увеличить от 15 до 20 процентов. Общее количество посевных площадей по сравнению с 2007 годом увеличено на 17 процентов. Согласно технологии закладывается необходимое количество удобрений для получения в любых погодных условиях максимального урожая. Для этого уже приобретено шесть тысяч тонн селитры, 1350 т нитроаммофоски (закупка еще продолжается) и около 600 т аммофоса. Обновление техники продолжается… Для надлежащей обработки земли только за прошедший год на 6 млн 190 тыс. грн. приобретено техники – 22 сеялки, 34 культиватора, 13 разбрасывателей удобрений, 10 пресс-подборщиков, 6 дискоорудий, 7 гидравлических катков, 4 прицепа для тракторов, 17 тракторов МТЗ920, 2 – МТЗ1523, 1 – Т156Б. В ближайшее время планируется закупить 12 тракторов CASE MX310 и 7 комбайнов импортного производства. Вся техника введена в эксплуатацию. На данный момент завершается проведение плановых ремонтных работ, а подготовленные агрегаты выставлены на линейку готовности. В 2007 году в компании впервые были созданы три механизированных отряда, с помощью которых велась обработка площадей во вновь создаваемых филиалах. Такая практика будет применяться и впредь. Для этих целей приобретены три дополнительные автомобильные тралы, возрастет мобильность отрядов, и необходимая техника будет перебрасываться в любой филиал за максимально короткое время. Это позволит сэкономить средства и выполнить необходимые работы в предельно сжатые сроки. Мы строим – значит мы живем! СП “НИБУЛОН” много строит и модернизирует уже существующие мощности. К 1 июля в Каменец-Подольске планируется возвести самый современный из линейных элеваторов – на 60 тыс. тонн. – При этом будет учтен опыт успешной работы «Решетиловского» и «Золотоношского» филиалов, – рассказал генеральный директор Алексей Вадатурский. – На трех элеваторах – «Каменец-Подольском», «Хмельнике» и «Врадиевском» будут установлены сушилки по обеспечению сушки рапса. Продолжается строительство второй очереди в Золотоноше, при его завершении это будет элеватор также на 60 тыс. т. Мы строим, растем, расширяемся. В планах Алексея Афанасьевича построить в г.Кременчуге портовый элеватор, расширять филиалы в Чигиринском, Каменском и других районах Черкасской области. – Мы сейчас делаем все для того, чтобы в будущем году построить собственное админздание, – продолжает генеральный. – Здесь же будет гостиница с оздоровительным центром. У наших сотрудников, приезжающих в командировку, будут самые современные и наилучшие условия для проживания и отдыха в Николаеве. В дальнейших планах – построить элеватор в Снигиревке. В Баштанке и Березне в ближайшие дни вводят в эксплуатацию лаборатории, админкорпуса, склады. Это будут современные минипредприятия. С завершением ремонта админзданий наших филиалов в Сватово, в Новопскове, в Беловодске решены вопросы создания надлежащих творческих условий труда сотрудников. Специалисты нам нужны! Этому перспективному, развивающемуся предприятию нужны грамотные, квалифицированные молодые профессионалы для филиалов, которые работают, и тех, которые будут созданы в будущем. Потому частично ведется подготовка кадров своими специалистами, а также поддерживается тесное сотрудничество с 14 высшими учебными заведениями Украины. Молодые специалисты, приходящие работать в компанию, в течение трех лет обеспечиваются бесплатным жильем, им гарантирована высокая зарплата. По истечении трехлетнего срока, отрабатываются схемы по предоставлению беспроцентных кредитов на жилье. Алексей Вадатурский с особой теплотой и заботой относится к молодежи: – Мы будем поддерживать молодых специалистов, с тем, чтобы они имели хорошие перспективы в “НИБУЛОНе”. В начале трудовой деятельности важно создать наилучшие условия для сотрудников, пришедших к нам после окончания вузов. На предприятии выделяется достаточно средств, для того чтобы специалисты закрепились в фирме. Социальная ответственность компании – на первом месте Согласно программе “НИБУЛОНовский стандарт” предприятием только в текущем году выделено около 1 млн. грн. для материальной поддержки как городских, так и сельских учебных заведений, домов культуры, библиотек в приобретении современного компьютерного, копировального, музыкального и др. оборудования. Учреждениям охраны здоровья со стороны компании оказана помощь в приобретении уникального оборудования общей стоимостью свыше 1600 тыс. грн. Предприятие на деле поддерживает инициативы Президента относительно многодетных семей. Проведена работа по выявлению таких на предприятии и среди арендодателей. В результате установлено, что в СП “НИБУЛОН” есть 31 многодетная семья. Это признак развивающейся, успешной компании, благополучного состояния сотрудников, их уверенности в своем будущем. Среди арендодателей таких семей 105. В 2008 году будет разработана программа по оказанию конкретной помощи многодетным семьям сотрудников компании и владельцев земли. Алексей Афанасьевич отметил, что эти люди должны получать особую поддержку и государства, и общества. Конечно же “НИБУЛОН” не останется в стороне. На совещании было принято решение о дальнейшем совершенствовании спецодежды, обуви, ведь рабочие должны не только опрятно выглядеть, а и чувствовать себя тепло и комфортно. Во время обсуждения руководители филиалов были единодушны во мнении, что надо жить жизнью сотрудников и партнеров, на землях которых работаем. А потому и в дальнейшем также будет оказываться необходимая помощь учреждениям образования, здравоохранения, отдельным гражданам. Не бывает второстепенных вопросов, если они касаются конкретного человека. В завершении совещания было отмечено, что специалисты, труженики предприятия понимают, что работают в коллективе Героя Украины. Это значит, что на них будут равняться многие из нашего общества, потому нибулоновцы и в дальнейшем будут служить примером в работе.
