У лютому ми оголосили про реформу елеваторного напряму «НІБУЛОНу», яка передбачає зміну моделі управління мережею філій на регіональному рівні. Зміни включають зокрема й кадрову реорганізацію, розширення повноважень і спектру робіт працівників, а отже – й підвищення їхньої кваліфікації та покращення професійних знань.
Із цією метою «НІБУЛОН» розпочав новий освітній проєкт, який передбачає професійне навчання співробітників елеваторів та виробничо-технічних лабораторій компанії. Допомагатиме нам у цьому проєкт USAID «Економічна підтримка України», ГО «Міжнародна фундація розвитку» та Інститут післядипломної освіти Національного університету харчових технологій.
Навчання охопить 175 спеціалістів елеваторів та 26 працівників лабораторій, а саме: апаратників оброблення зерна 2-5 розряду, начальників виробничо-технічних лабораторій та керівництво служби забезпечення якості та зберігання продукції.
Усього заплановано 10 онлайн-занять, які триватимуть до 26 квітня.
Серед основних тем навчання: сучасні технології та методи зберігання зерна, управління якістю зерна, методи та технології очищення, технології сушіння зерна й обслуговування сушильного устаткування, а також методи визначення якості зерна та діагностика хвороби зернових.
Яна Романенко, директорка з персоналу «НІБУЛОНу»:
«Будь-які реформи в компанії нерозривно пов’язані з підвищенням кваліфікації працівників, і «НІБУЛОН» – не виняток. Актуалізація професійних знань дає можливість кожному з нас адаптуватися до змін на ринку, використовувати нові технології та підвищувати продуктивність у сучасному конкурентному світі. Останнім часом ми бачимо, що фокус з підготовки й розвитку вузькоспеціалізованого фахівця зміщується на крос-знання та опанування суміжних професій. Для нас як компанії, яка робить ставку на сучасні підходи до роботи, модернізацію та впровадження інноваційних технологій, це дуже актуально: наші фахівці мають досконально знати процеси роботи елеваторів та виробничих філій від А до Я.
Вдячні партнерам за допомогу в реалізації проєкту з підвищення кваліфікації НІБУЛОНівців. Упевнені, що це лише перший крок у нашій спільній роботі на шляху до нових вершин якості та ефективності роботи».
Навчання проводиться в межах проєкту «Розвиток трудового потенціалу для України», що реалізує ГО «Міжнародна фундація розвитку» за сприянням проєкту USAID «Економічна підтримка України».
Минулого року за сприяння проєкту USAID «Економічна підтримка України» 14 працівників «Суднобудівно-судноремонтного заводу «НІБУЛОН» отримали додаткову спеціалізацію з питань будівництва та ремонту нових типів залізничних вагонів та вимог до зведення металевих мостів.
